將汪海洋和楊小雪送回清水市后，陳陽又接到了胡清婉的電話，告訴他林老爺子介紹的那個關系戶已經坐晚上的火車來星城找他了。

陳陽掛掉電話后的心情跟沈安娜那天早上去火車站接他的心情是一樣一樣的。

已經習慣八點起床的他，突然要凌晨六點去接人，簡直是要命啊！

思考再三，陳陽給營銷部經理王自強打了個電話，讓他去接人。畢竟這位關系戶口氣不小，跟胡清婉說想做老百姓農產品貿易公司的銷冠，還要陳陽給他十個點的提成。

既然想搞銷售，那就讓專業對口的主管去應付。如果真像他吹的那樣有本事，陳陽就當是撿到寶了。

不過，陳陽還是六點多就被電話吵醒了。

“老板，歐陽先生說您不夠尊重他，讓你親自來火車站接車?！?/p>

陳陽沒好氣的說道：“你告訴他，他是來做銷售的，不是來做老板的。想要尊重，先把本職工作做好?！?/p>

說完陳陽就掛了電話繼續睡覺。但是沒睡多久又被吵醒了。

這次是蘇明月和柳青青，她們直接拿鑰匙開了門，手里還提著給陳陽帶的早餐。

陳陽看了看手機，才七點半，忍不住抱怨道：“你們起這么早干嘛？又不用打卡上班?！?/p>

“學長，這不能怪我?。　绷嗲嘀噶酥柑K明月，道：“是她翻來覆去的吵的我睡不著。我睡不好，當然也不能讓你舒服。那話怎么說的，獨樂樂不如眾樂樂?！?/p>

陳陽無奈的看向蘇明月，繼續問道：“你又是遇到什么事了？”

蘇明月有點不好意思，一臉歉意的說道：“陳陽，對不起。我昨天做了一晚上噩夢，夢見星城重工股票大跌。我手里的票都被套進去了?！?/p>

陳陽嘆了口氣，這女人的心理素質也太差了。他說道：“你十七塊五進的貨，就算股票今天跌停了，你也還有的賺??！”

蘇明月低聲說道：“我怕它跟前段時間的新飛科技一樣，跌停了以后就沒人接盤??！”

陳陽直接說道：“那你今天開盤就把手里的股票都賣了，免得夜長夢多?！?/p>

蘇明月又擔心的說道：“那萬一賣飛了，我怎么跟柳總交代？”

陳陽用奇怪的眼神看著她，道：“你這次已經賺了好幾百萬，還不夠交代嗎？還是說，你自己舍不得退出來？”

蘇明月確實有點舍不得。上次陳陽買新飛科技，她沒買。看到新飛科技天天漲停，她羨慕的不行。

這次好不容易抓到星城重工的連板。她也希望像陳陽一樣，賺個一倍以上的利潤?？伤X的時候，她的心里總是不踏實。連著幾天都失眠了。

“那我還是賣了吧！”蘇明月感覺自己再堅持下去，遲早得神經衰弱。

陳陽最近不打算關注股市，洗漱完，吃了早餐就去了公司。

剛進公司大門，就被趙小小給攔住了。

“老板，公司新來了個社牛，自來熟，還超級能吹牛皮?！?/p>

“在哪？”陳陽一猜就是林老爺子安排的那個關系戶歐陽盛。

趙小小指了指營銷部的辦公室大門?！霸诟踅浝砩险n呢！”

陳陽吃了一驚，心想還能給王自強上課，不會真撿到寶了？

他帶著好奇的心態走到營銷部的門外，只見一個一米七五左右的男子正在跟王自強和營銷部的幾個銷售精英侃侃而談。

“不是我跟你們吹牛，只要我出馬。一年之內，我能將公司的產品推廣到星城的每個角落。三年之內，范圍將擴大到東江省的各個縣城。五年之內，全國人民都能吃飯我們銷售的產品……”

陳陽咳嗽了一聲，打斷了歐陽盛的繼續發言。這種喜歡吹牛皮不干實事的人，他前世見多了?，F在再聽到，甚至有點反感。

“歐陽盛，你跟我家老爺子保證過，要來這里干出一番大事業。要是只有這吹牛的本事，我勸你早點回清水?！?/p>

歐陽盛轉過頭，仔細打量了一下陳陽，然后挺直胸膛，敬了個禮：“陳老板好，你可是我的偶像！那個紅星食品加工廠的五年計劃我看過好幾次，太高瞻遠矚了。我覺得跟著你干肯定有前途。”

陳陽的五年計劃書除了紅星食品加工廠的管理看過，市長孔杰那里也有備份。歐陽盛的父親是市里的干部，他能看到自己的計劃書，大概率是從孔杰那邊傳出去的。

這倒是讓陳陽感到有點意外。他沒想到自己在孔杰心中還有一點分量。

陳陽跟他握了握手，然后說道：“歐陽盛，歡迎你加入營銷部。也希望你能用實際行動完成你剛才的計劃，而不是給我和營銷部的同事們畫大餅?！?/p>

歐陽盛信心十足的說道：“陳老板放心，保證完成任務！”

陳陽對王自強說道：“你先給歐陽盛安排一個星期的培訓，再帶他去實踐幾天。等到他有單獨執行任務的能力時再給他安排新任務?！?/p>

王自強點頭道：“老板放心，該走的流程我已經跟他說過了。”

陳陽滿意的點頭。歐陽盛既然選擇做銷售，就不像是要來混日子。這樣的關系戶就不能當“關系戶”來對待了。

歐陽盛卻提醒陳陽道：“陳老板，別忘記給我十個點的提成?！?/p>

陳陽沒想到這家伙對金錢這么執著，于是說道：“你要是真的做成了公司的銷冠，我可以給你十個點的提成?！?/p>

“君子一言，駟馬難追！”歐陽盛一臉嚴肅的對陳陽說道：“當著這么多公司同事的面，你可不能反悔?！?/p>

陳陽對王自強說道：“王經理，一會你去跟財務部的錢經理商量一下，立個新的激勵制度。以一個季度為周期，單季度銷售額第一的員工，不管是誰，公司都給予十個點的分紅獎勵?！?/p>

“謝謝老板對我們部門的支持！”王自強不僅是營銷部的經理，還是公司現階段的銷冠。陳陽的這個提議，最先受益的就是他。他怎么能不開心呢。

而歐陽盛也很滿意陳陽的態度。他雖然是剛進公司的新人，但是很有信心成為未來的銷冠。