“不錯，祖龍工作室的兄弟們辛苦了，分紅獎金，年底都不會少。”李修吾對李青說道。

李青笑著點頭，心中對這個老板更加滿意，士為知已者死，他感覺老板就是他的知已。

“由于海外友商因未知原因受損，可能會遷怒我們，國際服需做好外掛防備。”李修吾摸著下巴，一本正經(jīng)地說道。

大家聽到李修吾的話，有點想笑。

李青鄭重點頭：“我們技術(shù)部門時刻監(jiān)測。”

“游戲的3D引擎，繼續(xù)深化開發(fā)，可以授權(quán)給網(wǎng)易的游戲開發(fā)組使用，正常收費(fèi)即可，如果有好的游戲項目，也可以遞交策劃，公司審核。”

李修吾轉(zhuǎn)頭看向了朱思明，這才是今天會議的關(guān)鍵。

“老板。”朱思明坐直了腰桿，開始匯報微訊的戰(zhàn)況。

微訊的全民斗地主大賽正在舉辦中，這場活動引發(fā)了大量的關(guān)注。

目前比賽已經(jīng)決出前一百名，不過我們也發(fā)現(xiàn)了，存在用戶互相配合的漏洞。

“我們準(zhǔn)備將前百邀請到京城來，包往返路票和吃住，并給予一千元的現(xiàn)金補(bǔ)償。”

“前百的比賽過程將由微訊旗下的游戲社區(qū)直播，直至決出前三名。”

李修吾聞言沉思了一下：“直播的話，當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)是否能支持住？”

現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)帶寬相對比較差，直播的話，以當(dāng)前熱度，恐怕會非常卡。

“我們微訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)組，對當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)傳輸進(jìn)行了研究，可以進(jìn)行多路徑直播，就是調(diào)用的服務(wù)器要多一些，如果能完整調(diào)用一下超算中心，會有更好的效果。”

“超算？”李修吾皺眉，這東西在國內(nèi)，是非常珍貴的東西。

目前很多互聯(lián)網(wǎng)公司都號稱有超算，包括騰訊、盛大、網(wǎng)易等公司，也包括游夢時空，實際上這個所謂的超算，只是大型的服務(wù)器組的數(shù)據(jù)中心，只能算是超算的雛形，根本算不上是超算。

國內(nèi)目前只有百度和阿里有小型超算中心。

“能不能調(diào)用，你需要和其他部門商量。”游夢時空的大服務(wù)器組，勉強(qiáng)算是超算，但給各部門使用，尤其是完美世界，占用了非常大的信息存儲。

朱思明點頭，沒有在這個問題上糾結(jié)，繼續(xù)匯報。

“我們的微訊，最近一個月來，用戶急劇飆升，有斗地主的原因，但更多的還是騰訊那邊頻繁彈窗，引發(fā)的用戶反感。”

說到這里朱思明笑了起來。

“目前我們的用戶活躍數(shù)量已經(jīng)超過了騰訊，新用戶注冊量也超過了騰訊，我們微訊在社交市場已全面占據(jù)優(yōu)勢。”朱思明的臉上非常高興。

微訊占據(jù)優(yōu)勢，騰訊的敗亡已經(jīng)不可避免，李修吾的心情不錯。

他手指敲著桌子，考慮著一個問題：目前微訊不盈利，獎賞該怎么制定呢。

有功一定要賞，這是隊伍穩(wěn)定的關(guān)鍵，不能跟趙二一樣，打了勝仗，有功不賞，只能去驢車漂移。

游夢時空的工資組成分為工資、獎金和項目分紅。

現(xiàn)在的問題是，微訊不盈利，微訊開發(fā)組運(yùn)營組的人就拿不到收益分紅，而別的游戲組開發(fā)組都能拿到盈利分紅。

不患寡而患不均。

微訊非常重要，屬于游夢時空旗下所有項目的核心，不得不賞。

雖然不獎勵，李修吾也有信心，憑借忠誠光環(huán)，留住這些人，但他不能這么做。

發(fā)給這些員工的分紅，才能省幾個錢。

他看著臉上帶著高興之色的朱思明，估計微訊的員工們，還在征戰(zhàn)的熱血中，沒有考慮獎勵的問題。

“微訊占據(jù)市場的優(yōu)勢地位，但對騰訊的打壓要一直進(jìn)行，同時也要時刻關(guān)注市場，不要讓新人崛起，威脅到我們的市場地位。”

“是！”朱思明應(yīng)道。

“微訊的開發(fā)組和運(yùn)營組，都是好樣的。”李修吾的話題一轉(zhuǎn)，說到分紅上面。

“微訊在公司的發(fā)展計劃中非常重要，所以未來一段時間依然不可能盈利，我考慮了一下分紅的問題。”

李修吾看向眾人。

在場的眾人，聽到李修吾提分紅，有些詫異，不過轉(zhuǎn)念一想就明白了。

微訊開發(fā)組和運(yùn)營組，做的工作不比其他項目組少，但卻因為不盈利而沒有分紅。

眾人的目光全都看向李修吾。

“因為微訊的特殊情況，我提出一個想法，游夢時空旗下所有盈利的項目，微訊開發(fā)組拿每個項目利潤的千分之五，作為分紅。”

眾人想了一下，以完美世界為例，如果今年完美的盈利是兩億，千分之五就是一百萬，一百萬由開發(fā)組、運(yùn)營組等分紅，每個人也能拿萬吧塊錢。

這個數(shù)字不算多，但還有其他游戲，未來還有其他的項目，只要需要微訊引流盈利的項目，開發(fā)組都可以拿過來分紅。

“老板，微訊項目組本身就是拿的高工資。”池玉峰開口提醒李修吾。

“工資是工資，獎金是獎金，分紅是分紅，不是一碼事。”

李修吾敲敲桌子，語氣嚴(yán)肅地說道：“兄弟們付出了勞動，工資是應(yīng)得的，獎金是對優(yōu)秀員工的獎勵，分紅是兄弟們共同勞動的收獲，我們公司每一份成功，都是兄弟們共同的努力。”

“關(guān)于微訊的分紅，大家集思廣益，制定一個合適的比例。”李修吾很樂意發(fā)錢，發(fā)錢代表著賺到了錢。

朱思明聽到李修吾的話，眼圈都紅了：“老板，你放心，我們微訊項目組，絕對指哪打哪，我代表微訊項目組全體成員，立下軍令狀，干死騰訊，不干死騰訊，全都不下班。”

“沒必要，沒必要。”李修吾趕緊揮揮手。

“我們占據(jù)了用戶優(yōu)勢，社交通訊屬于獨角獸企業(yè)，只要不互通數(shù)據(jù)，只能一家獨大，微訊繼續(xù)深化服務(wù)，讓用戶獲得最好的體驗，就能把騰訊擠出市場。”

“明白，老板，我們微訊項目組一定會盯死社交，保證社交市場只能有我們一家。”朱思明鄭重承諾。

“各位還有什么要匯報的嗎？”主要的事情聽完，李修吾看向眾人。

“老板，CG特效組，是不是可以獨立出來。”池玉峰提出來。

“嗯？”李修吾看向他。

“目前的特效組，是從各游戲組調(diào)人組建的，因為我們的特效工作很多，不少人已經(jīng)常駐，我想能不能直接獨立一個特效工作室，各游戲組需要CG特效，以市場價在特效組訂制。”

“專業(yè)化，精細(xì)化，可以。”李修吾點頭。

眾人各抒已見，討論了公司的發(fā)展與工作安排。

“池總，公司開始籌備自已的超算，我們需要真正的超算中心。”

會議的最后，李修吾如此說道。

未來的公司，超算是繞不開的問題。