羅澤凱走到宋濤的辦公室門前。

門虛掩著，他敲了敲。

“進(jìn)來。”宋濤的聲音從里面?zhèn)鱽怼?/p>

羅澤凱推門進(jìn)去。

宋濤正坐在辦公桌后面，手里拿著的，赫然是羅澤凱上午報(bào)送的那份“階段性情況匯報(bào)”的復(fù)印件。

任志高那邊顯然已經(jīng)批轉(zhuǎn)下來了。

宋濤沒抬頭，手指在報(bào)告上某一行輕輕敲了敲，那是羅澤凱新加上的關(guān)于“綠色通道”設(shè)想的部分。

“羅局長，”宋濤終于抬起頭，臉上沒什么表情，眼神卻帶著一種審視的壓迫感，“動(dòng)作很快嘛。”

“報(bào)告寫得……很詳盡。這個(gè)跟省醫(yī)搞‘綠色通道’的想法，也很有‘創(chuàng)意’。”

他頓了頓，把報(bào)告輕輕放下，身體向后靠在椅背上，看著羅澤凱：

“不過，我提醒過你，調(diào)研要注意方式方法，要注意團(tuán)結(jié)，要注意維護(hù)穩(wěn)定。”

“你這樣跳過局里正常的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)流程，直接跟醫(yī)院那邊搞座談、定方案，是不是……有點(diǎn)欠考慮了？”

羅澤凱立刻明白了。

宋濤這是對他“擅自”行動(dòng)表示不滿了，盡管他之前已經(jīng)跟相關(guān)處室打過招呼。

在宋濤看來，這或許是一種“越級(jí)”或“架空”的行為。

“宋局長，您批評(píng)得對。”羅澤凱姿態(tài)放低，但語氣不卑不亢，“這件事，我事先跟藥械處、保健處的同志都溝通過，也得到了他們的支持。”

“下午的座談會(huì)，兩位處長也都參加了。”

“我們主要是從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度進(jìn)行探討，沒有形成任何決議，更不會(huì)跳過局里的管理程序。”

“后續(xù)的所有步驟，一定會(huì)嚴(yán)格按照局里的規(guī)章制度和您的指示來推進(jìn)。”

他把“溝通”、“支持”、“參加”、“探討”、“按照程序”這些詞咬得很清楚。

既說明了事實(shí)，也強(qiáng)調(diào)了組織原則。

宋濤瞇了瞇眼睛，好像在掂量他話里的分量。

羅澤凱的回答滴水不漏，讓他一時(shí)找不到發(fā)作的借口。

“是嗎？”宋濤不置可否地哼了一聲，“那最好。”

“老干部工作無小事，任何改動(dòng)都要慎之又慎。”

“尤其是涉及醫(yī)療待遇這種敏感問題，牽一發(fā)而動(dòng)全身。”

“你的報(bào)告，還有你們下午討論的東西，先放一放。”

“等我仔細(xì)看看，跟相關(guān)方面通通氣再說。”

這是要“冷處理”了。

羅澤凱心里明白，但臉上沒露出失望或著急，只是平靜地點(diǎn)點(diǎn)頭：“好的，宋局長。一切聽您安排。”

宋濤揮揮手，示意他可以走了。

羅澤凱退出辦公室，輕輕帶上了門。

走廊里燈光昏暗，寂靜無聲。

他知道，和宋濤之間這種表面平靜、底下較勁的狀態(tài)，會(huì)一直持續(xù)下去。

而他的“綠色通道”設(shè)想，恐怕不會(huì)那么順利了。

但他并沒有氣餒。

至少，他已經(jīng)在老同志那兒種下了一顆希望的種子。

也在醫(yī)院和局里部分業(yè)務(wù)干部那兒，播下了一絲改變的共識(shí)。

這些，都是宋濤沒法輕易抹掉的。

***

就在羅澤凱的身影消失在走廊盡頭時(shí)，宋濤辦公室的另一扇側(cè)門被輕輕推開了。

何芷慧從里面走了出來，她顯然聽到了剛才的全部對話。

“看到了吧？這小子，骨頭硬著呢，沒那么容易拿捏。”宋濤端起已經(jīng)涼了的茶，喝了一口。

何芷慧走到他身后，輕輕替他捏著肩膀，聲音柔媚卻帶著寒意：

“骨頭硬，才容易折斷。”

“他現(xiàn)在是初生牛犢不怕虎，等碰幾次壁，就知道厲害了。”

“那個(gè)‘綠色通道’，您就按著，讓他懸著。”

“醫(yī)院那邊，我也可以去‘溝通’一下，讓他們別太積極。”

“至于史婉婷那邊……我這兩天就找機(jī)會(huì)。”

宋濤舒服地往后靠了靠，閉上眼睛：“你辦事，我放心。”

“羅澤凱這邊，先晾著他。”

“我倒要看看，他能蹦跶多久。”

何芷慧的手指力度恰到好處，嘴角卻勾起一抹冰冷的弧度。

副局長的位置，她志在必得。

而羅澤凱，就是她往上爬的路上，必須搬開的那塊石頭。

現(xiàn)在，石頭自已露出了棱角，那就別怪她，要狠狠敲打幾下了。

***

羅澤凱走出辦公大樓時(shí)，天色已經(jīng)完全暗了下來。

城市的燈火在晚風(fēng)里明明滅滅，像無數(shù)雙窺探的眼睛。

他沒有立刻回家，而是沿著單位后面的林蔭道慢慢走著。

宋濤那番敲打，看著冠冕堂皇，實(shí)際處處設(shè)限。

他知道，自已碰到了某些人習(xí)以為常的利益鏈條——哪怕只是一個(gè)微小環(huán)節(jié)的優(yōu)化嘗試。

但他更清楚，自已不能停。

那份報(bào)告，那份會(huì)議紀(jì)要，就像一顆扔進(jìn)死水潭的石子。

漣漪已經(jīng)蕩開了，現(xiàn)在要做的，是在漣漪消失前，扔下第二顆、第三顆。

手機(jī)震動(dòng)了一下。

是省人民醫(yī)院李主任發(fā)來的信息：“羅局長，今日會(huì)議紀(jì)要已初步整理，已發(fā)您郵箱。”

“另，藥學(xué)部王主任私下表示，若能建立快速通道，他們可率先在三個(gè)臨床科室試點(diǎn)。盼后續(xù)。”

羅澤凱精神一振。

醫(yī)院的積極性，比他想的還要高。

這說明“痛點(diǎn)”真實(shí)存在，改革的意愿也在基層悄悄萌動(dòng)著。

宋濤可以壓住局里的流程，卻未必能完全按住醫(yī)院內(nèi)部的訴求。

他迅速回復(fù)：“收到，非常感謝！請轉(zhuǎn)告王主任，試點(diǎn)想法很有價(jià)值。”

“局里流程需要一些時(shí)間協(xié)調(diào)，但我們這邊會(huì)全力推進(jìn)。保持聯(lián)系。”

羅澤凱收起手機(jī)，夜風(fēng)帶著涼意，卻吹不散他胸口那股灼熱。

宋濤的態(tài)度在意料之中。

但李主任的消息，還有醫(yī)院內(nèi)部悄悄涌動(dòng)的支持力量，讓他看到了水面底下的暗流——

那是不甘心現(xiàn)狀、渴望改變的力量。

既然如此，他就要從根本上改變這樣的狀況。

但什么是根本？

根本就是任志高。

是任志高故意把那份“階段性情況匯報(bào)”的復(fù)印件透露給宋濤。

讓宋濤阻止羅澤凱前進(jìn)的步伐。

自從中央老干部局插手“舉報(bào)信”之后，任志高就躲到了暗處。

既然他想當(dāng)“裁判”，那羅澤凱就得想辦法，把這“裁判”逼到臺(tái)前。

羅澤凱的思路漸漸清晰起來。

宋濤的壓制，醫(yī)院的期待，老同志的等待，還有任志高那模糊不清、意圖不明的態(tài)度——

這一切都需要一個(gè)契機(jī)來引爆。

羅澤凱停下腳步，站在昏黃的路燈下，看著自已的影子被拉得很長。

他意識(shí)到，自已之前的策略，可能錯(cuò)了。

他一直試著在規(guī)則內(nèi)做事，在“工作”的框架里解決問題：

調(diào)研、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)……

他以為只要拿出事實(shí)、拿出方案、拿出誠意，就能一步步推動(dòng)改變。

但宋濤的敲打，任志高那份被故意批轉(zhuǎn)下來的報(bào)告，都清楚地告訴他——

在省城這潭深水里，很多時(shí)候，“做事”的邏輯，得讓位給“做人”和“做局”的邏輯。

任志高把他推到這個(gè)位置上，給了他看著很大的權(quán)限，卻又默許甚至可能暗中鼓勵(lì)宋濤對他進(jìn)行制衡。

這是一種典型的“馭下之術(shù)”：

讓下面的人互相牽制，領(lǐng)導(dǎo)才能穩(wěn)坐釣魚臺(tái)，掌握最大的主動(dòng)權(quán)。

而任志高自已，則可以高高在上，隨時(shí)根據(jù)形勢需要調(diào)整砝碼。

“裁判”躲在幕后，看著場上的球員爭斗，不到關(guān)鍵時(shí)刻不會(huì)吹哨。

那么，想要破局，就不能只滿足于當(dāng)一個(gè)努力的“球員”。

他必須想辦法，讓這場“比賽”的節(jié)奏和焦點(diǎn)，超出宋濤的控制，甚至，讓“裁判”不得不走到臺(tái)前來。

怎么讓任志高走到臺(tái)前？

羅澤凱的大腦飛快地轉(zhuǎn)著。

任志高最在意的是什么？

是他的位置，是他的權(quán)威，是他的政治前途。

中央老干部局的關(guān)注，是一把懸在他頭頂?shù)膭Α?/p>

他既想利用羅澤凱去解決一些積弊，安撫老同志，又怕羅澤凱動(dòng)作太大，捅出不可控的婁子，最終火燒到他身上。

所以，他采取了這種若即若離、暗中觀察的態(tài)度。

要逼他現(xiàn)身，就必須把“火”燒到足夠旺，旺到他沒法再假裝看不見，或者，把“火”引向一個(gè)他必須親自撲滅的方向。

想明白了這些，羅澤凱覺得心里那口憋著的氣消散了不少。

斗爭需要智慧，更需要耐心和定力。

他現(xiàn)在要做的，不是熱血上頭的猛沖猛打，而是要扔出一個(gè)讓任志高沒法忽視的“重磅炸彈”。

只有這樣，他才能順利地完成他的計(jì)劃。

所以他決定，明天就去找任志高。