參觀完了博物館，體驗完了各種功能，蘇陽感覺非常不錯。

就等剩下的細節完善了以后，把古董文物放進來，尋一個良辰吉日，開館營業。

不過在開業之前，還是有許多工作需要籌備。

最主要的工作，就是要先招人。

如此大一個博物館，需要的工作人員，數量很龐大。

省級的博物館，工作人員都是幾百個人，至少也是兩三百人，多的七八百人。

大夏博物館本身就是對標的省級，前期想要先運營起來，起碼要招200個人。

“博物館需要招哪些人？”

蘇陽在網上搜索了一下，發現博物館的各種崗位還比較多。

1. 藏品保管 / 文物保管員

管文物入庫、建檔、清點、庫房管理、出入庫登記。

2. 陳列展覽 / 展陳設計

做展覽策劃、內容撰寫、展廳設計、布展撤展。

3. 社會教育 / 宣教崗

講解、研學活動、講座、志愿者管理、公眾號運營。

4. 考古與文物研究 / 研究員/館員

文物研究、學術論文、課題、考古發掘。

5. 文創開發

文創產品設計、IP開發、商店運營、合作洽談。

二、專業技術崗（技術含量高）

1. 文物修復師

陶瓷、書畫、金屬、紡織品、木器、壁畫修復等（細分很細）。

2. 文物攝影 / 影像崗

文物拍照、建檔、數字化掃描、視頻拍攝。

3. 數字化/信息化崗

智慧博物館、數據庫、VR/AR、網站系統維護。

4. 文物鑒定（內部）

入藏前評估、真偽與年代判斷（一般由資深研究人員兼任）。

三、行政管理崗

- 辦公室（文秘、綜合協調）

- 人事科

- 財務科

- 后勤保障

- 法務、招投標管理

四、安全與運營保障

1. 安全保衛 / 消防中控

2. 設備運維（空調、弱電、展柜燈光）

3. 保潔、綠化

4. 票務、前臺接待

5. 物業外包管理崗

這些雜七雜八的崗位加起來，確實需要很大一波人。

“招人的事情，非常頭疼啊！”

“最簡單的方法，就是我招一個可以信任的博物館館長，一切工作都讓館長去忙，專業的事情交給專業的人做，我就負責拿出古董文物來就可以了……”

“這個館長哪里招，問問葉星瀾……”

“葉星瀾他爸是北大歷史系的教授，肯定有這方面的人才……”

想到這里，蘇陽趕緊給葉星瀾打了一個電話。

“喂，星瀾，在干嘛呢？”

電話那頭，葉星瀾接到蘇陽的電話，聲音嬌滴滴的撒嬌起來。

“老公，我在練習書法呢，你呢，這兩天在忙什么？”

蘇陽將博物館的事情，給葉星瀾講了一下。

“星瀾，我之前不是投資修建了一個博物館嗎？按照省級的標準建造的……”

“這個博物館，我是想把自已手里的一些整體收藏，放在博物館里面展覽……”

“現在博物館修好了，需要工作人手，來籌備開業……”

“我想著，找一個靠譜的博物館館長，由館長來統籌一切工作……”

葉星瀾聽到蘇陽的想法，立馬明白了過來。

“老公，這個館長我幫你找，我爸那邊有人……”

“你等我一下，爭取今天就給你搞定……”