“你不知道哇，我還以為你常往江城跑，老是托霞妹幫忙，心里有數呢，原來是愣頭青。”王長行眨了眨眼睛，打趣道。
“我不明白。”王晨道。
“不明白好，人生難得糊涂。”王長行笑嘻嘻道。
應當是有什么東西疏忽了，王晨預備辦完事回項目組里打聽打聽。
“有空閑把你們村上學難的問題寫一寫，遞給青云公益，他們有針對性的獎助學金、校舍修建和教學幫扶項目，你是陳清人又是青云職工，條件充分，青云公益一定會考察核實，到時候不管出于什么原因，你們村里孩子上不了學，青云都會幫忙的。”
“是這樣嗎？”
聽到王晨的反問，王長行吹胡子瞪眼，斥道：“不相信青云聲譽，干嘛到青食廠上班，沿河街的青云學校你沒看到？秋里就開學，對職工子弟多有照顧，這都是青云公益做的事，明晃晃的擺著。”
“行哥別生氣，我沒別的意思，就是村里小學問題太復雜，青云公益不一定幫得過來。”王晨解釋道。
“幫不幫得過來是他們的事，報不報告是你的事，各盡各職責。”
“我這不是擔心空歡喜一場么。”
王長行收起兇相，想了想道：“拿出一部分利潤用作家鄉建設承擔公益責任，是青云轉型農業公司時的約定，所有職工的共識，只要是真的困難，青云公益一定會幫助。
可能會有先后之分，更糟糕的、學生多的、離得近的會排前面，其他排后面，但也只是先來后到，要是青云公益連陳清的小學都幫不好，我老表的臉也沒處擱。”
王晨莫名感染，若是從前，他會覺得王長行的話是空談，是吹牛皮，是只能在老清河報上驚鴻一瞥，卻永遠落不到頭上的天鵝，可慢慢認識到青云之龐然大物，忽然覺得不是不可能。
返回青食廠，他悄悄找到組長李有德，詢問王長行的老表是誰。
“我還真不知道，畢竟不是咱們廠的人，沒聽誰提起過。”李有德對勤懇踏實的王晨很看好，熱心替他分析，“不過，他若是把羅霞經理喊作霞妹，大概率老表就是咱們羅總，姑表姨表舅表，以前兄弟姐妹多，誰家一扯親戚不是一大堆，別說外人，就是鄰居都不一定知道全。”
羅總？老表的臉沒處擱？
王晨驚呆，青云公司創始人的老表，可是正兒八經的親戚。
“組長，羅霞經理是羅總的妹妹？”
“對。”
我去，還好我很有禮貌，一直保持新人的謙恭，沒對公司的“前輩”妄加點評，就連王長行這種鬧哄哄不像能經營好工廠的家伙，也沒有背后說壞話，否則不是要直達天聽，還能混得下去嗎！
后知后覺的心有余悸，若一不小心得罪人，死都不知道怎么死的。
李有德瞧他臉色變幻，大概猜出意思，寬慰道：“別胡思亂想，青云不是那樣的公司，羅總更不是那樣的人。
除了青云農業時期就加入公司，又是鄰居又是朋友的親戚，后面就收緊條件，一樣要考核培訓，甚至羅總刻意攔住一些人進青云，里面就包括他自個倆親兄弟，就是怕人不成器，一顆老鼠屎壞一鍋湯。
你說這樣的人會因為你抱怨兩句誰活干的不好，就專門一級一級打招呼下來，趕走你么？再說公司有章程，招收職工和開除職工一樣嚴格，你沒犯錯，誰都害不了你。”
王晨略一琢磨，好像還真是那么回事，一個堅持分出利潤做公益，為避免“鄉土氣”太濃，舉辦培訓班教讀普通話，運營管理體系化規則化的企業和創始人，確實沒必要針對他一個小蝦米。
“組長說得對，我們公司是專業的。”
“哈哈。”李有德笑道，“逢人且說三分話，未可全拋一片心，咱青云講規矩歸講規矩，可做項目經理不光是跟自己人打交道，何況人心善變，誰也不能保證別人究竟什么身份，怎么個品行，謹守本分認真做事向來不錯。”
“我知道了，多謝組長提醒。”
“聽王長行的意思，好像誤會你對羅霞有意思，也難怪，你倆年紀差不多，每次去分公司出差都麻煩人家，那邊說不定還夸你工作細致認真，一來二去，有什么誤會也是正常。話說回來，你是不是真有那么些意思？”
面對李有德微帶笑意的眼神，王晨大囧，急忙解釋。
“真沒往這方面想，就想著好好工作留在青食，多給家里減輕負擔。”
他趕忙轉移話題，將助學的事提出來，李有德果然中計。
“王長行對青云公益了解這么深刻，多半真是羅總的老表，當下青云公益由羅總的岳父，以前青農的研發總監秦遠山負責，主抓青云工程和青云學校。入職培訓應該介紹過吧，職工子弟在青云學校念書會有減免和補貼，旨在鼓勵孩子接受義務教育。”
王晨不好意思道：“我這還住宿舍，沒考慮那么長遠，當時就沒仔細聽。”
“該考慮了，常言說成家立業，正經說你也不小了。”李有德道，“廠里有志愿者協會，你要想了解青云公益的情況，可以申請參加，定期會組織活動，關愛孤寡老人貧困兒童，參與助學活動救災行動什么的。
對你還真合適，總廠組織的志愿者大半都是陳清人，說不定志愿行動中能遇到不錯對象，到時既證明你們志同道合，都是有愛心的人，還有多次志愿活動建立的歌命友誼，真能喜結良緣呢。”
“啊？”
“不想啊，不想也不用勉強，本來志愿者就不青睞沒呆滿一年，公司情況不了解，工作還不能得心應手，業余還有各種培訓提升的新人，別整的兩頭兼顧，兩頭不顧。”
“我樂意！能盡綿薄之力幫助別人，我很愿意，就是眼下一團亂麻，我還是覺得要分清主次，一步步來。”
李有德滿意地點頭：“去忙吧。”
生活處處是考驗吶，王晨捏一把汗，他暗暗告誡自己，必須盡快且廣地對項目組，對公司有更多了解，了解工作了解人，否則難以站穩腳跟，難以步步高升。
他開始廣交朋友，在工作之外建立友誼，一起看錄像電影，一起聚餐郊游，一起打牌喝酒，融于青云的同時，也迅速接觸潮流文化，感受從南方吹來的流行風。
王晨知道更多明星，認識更多電子產品，時不時也能蹦出兩三句粵語或者英文，他學會如何買到這些新鮮玩意，比如張司機和賴宏發喜愛的盜版錄像帶，還有數不清的香江漫畫小說歌曲影視，完全給他推開新世界的大門。
縣城距離他的家鄉王集清水村，不過六十多里地，一邊種田一邊村小教書的自己，愣是不知道青云職工已經如此“先進”，若說沿海到陳清還有崇山峻嶺的阻隔，老清河到清水村可是一水勾連。
然而他就像被蒙在鼓里，為什么？沒錢。
一年到頭不進幾次城，村頭村尾沒有青云人，那些“門規”、“江湖黑話”一樣的東西，如何跨過那么多無形屏障，真真切切落到他手上呢。
好在王晨沒有頹靡，當下他已經站上臺階，應該勇敢地往上攀爬，就像他發現小王撲克的秘密，并不是為了承接青云業務專門設置的分廠，而是為了能隨意印制明星、電影人物、電視劇角色、動畫形象的各類產品。
撲克只是掛在外面的羊頭，饒是如此，他們的撲克都還用了很多明星泳裝，擺明沒有授權的。
“加油！”王晨給自己打氣，沒有好老表，就成為好老表。
…………
有人歡喜有人愁，相比較王晨處在上升勢頭，越走越順遂，沈向紅氣得想哭。
方便面項目組長姚均看到李有德轉軸撥弦三兩聲，便把新人王晨打磨得似模似樣，不禁心生向往，于是有樣學樣，把他們組新來的項目專員沈向紅委以重任。
實打實講，沈向紅的任務相對簡單，畢竟印刷水滸卡需要新供應商，前期聯絡中期磨合后期監督，都是新人難以搞定的事，青云要求很高，而且非常繁瑣，對當下最喜歡蒙頭猛打猛沖的大小廠子來說，絕對是不好相與的。
陳清包裝廠再怎么說都是老朋友，無非是更改模具，把方便面紙桶的尺寸調整為推廣裝，所謂贈送鹵蛋的一套，原先的也不浪費，接著生產，試問這樣的活計有什么困難？
說難聽點，我一個電話過去，你就趕緊匹配方案，提出報價，快馬加班干著，非要跟我擰，成心過不去是吧。
“李廠長，咱們兩家的友誼可是鋼鐵鑄就的，沒有青食的訂單，紙箱廠早就倒閉，哪還能分化建立這么多新廠？不看僧面看佛面吶。再者說，包裝廠吃的不就是青云項目，誰讓包裝廠騰不出手你跟我說，我去協調。”
沈向紅反復追問進度無果，每次詢問什么主任經理都得不到真話，不得不攔住廠長李國昌，直截了當地把話說開。
李國昌四十來歲，身形微胖，展顏一笑端的是奇葩風景，對于沈向紅的急躁，他則顯得八風不動，平靜回復：“沈經理不要著急，等我了解具體情況，一定給你滿意的答復。”
“什么時候能給答復？”
“沈同志，我們做事要有耐心，包裝廠這么多事都在我肩膀上壓著，哪能不管不顧只聽你一句話就忙東忙西，別著急，會有答復的。”
李國昌的太極功夫正克沈向紅急躁之拳，愣生生被磨盡耐心，悻悻而去。
可他回到公司也不敢找姚均，跟風趣有度的李有德不同，姚均性格很硬，他若是這樣什么結果沒有上去匯報，只會被認作訴苦，免不了挨批評。
但事情不能僵在這里，未等下班就召集舍友做狗頭軍師。
“晚上開火，別去食堂了。”
宿舍主要是給新進來的單身職工，不配備爐灶煤氣，也不允許私自添加煤爐，本來是不能開火的，吃有食堂，喝有水房，干嘛買菜買油地折騰，多不安全。
但是吧，人總有這種需求，想有個私密場景能邊吃邊聊，去飯店包間不實惠，野炊踏青不得閑，最好還是宿舍，吃完就睡，東西都不著急收拾。
只要思想不滑坡，辦法總比困難多，新進公司的沈向紅性格活潑，很快在前輩手中學到妙招，聯造的電飯煲或電磁爐，長河研制的火鍋底料，冷熟食事業部的丸子蛋餃鹵肉，青農的蔬菜……最后以自家的方便面下鍋充實，根本不用起鍋燒油，煙氣繚繞。
這年頭鄉下很容易停電，但青云產業園不一樣，必須供電保生產保安全，他們在家屬區沾了光，用電比用煤用氣方便。
“東市買駿馬，西市買鞍韉，為這頓吃的我跑細了腿，你倆必須得幫我。”沈向紅惡狠狠道。
辦公室管理崗跟普工到底有差距，連宿舍都少住許多人，若再碰到搬進搬出，三個人一間的爽快不就讓沈向紅享受到了。
“那也得力所能及，不能為了一頓飯，摘星星夠月亮吧。”申興笑道，“老王，啤酒還是飲料？”
“明天還上班，就喝果粒橙罷。”王晨說道，“開門見山吧老沈，不然飯都吃不安穩。”
沈向紅埋怨道：“李國昌欺我面生，不講道理為難我，區區一個紙桶加模的問題，愣是不給準話。”
“是不是安排上真有什么麻煩，照計劃，推廣款和平常款是并行的，他們不光是加副模具，而要增加項目添產線。”申行問道。
“狗屁，車間里三個人干兩個人的活，空閑多得很，就算增添產線，產量也會調整，又不是讓他翻倍，憑什么不能做？”
“采購那邊問過沒有。”
“問過，一樣沒效果，打著官面文章，就是敷衍就是拖。”
“這么說來不光是針對你呀。”申興道，“還是得跟組長講，讓他們兵對兵將對將，開誠布公談一談。”
“不可！”沈向紅王晨異口同聲。
“Why？”
“姚組長需要的不是傳聲筒，若是老沈搞不清楚原因，沒有一星半點建議就貿然報告，那他的考評就會大大失分，有積極性不高做事能力不行的風險。”王晨平靜道。