張俊第一時間打電話向馬紅旗道賀。
馬紅旗的語氣里面，聽不出來絲毫的開心，也感受不到什么喜悅之情。
很多省市的副書記，都會兼任政法委一職。
馬紅旗現(xiàn)在只不過是拿到了自已應(yīng)有的權(quán)力，又沒有上升半級，因此他并沒有感到什么驚喜。
在這個過程中，馬紅旗經(jīng)歷了太多的斗爭，也讓他降低了權(quán)力獲取的快樂。
何況馬紅旗是個有遠大抱負的人，兼任政法委書記，對他來說只是權(quán)力集中的第一步而已，他的目標(biāo)遠不止此，因此不會因此而沾沾自喜。
“小俊，省委的人事調(diào)整，對下面各個地州市，都會產(chǎn)生不小的影響，省委有意對下面地級市的常委，進行相應(yīng)的調(diào)整，西州市首當(dāng)其沖。”
這是一條很重要的信息。
張俊驚訝的問道：“姑父，是不是西州市的常委，也要進行精簡？”
馬紅旗緩緩說道：“調(diào)整，未必就是精簡，具體怎么做，還有待省委后續(xù)進行商議。立鵬省長提出來，黨委口在常委會的份量過重，應(yīng)該加強政府那邊的話語權(quán)重?！?/p>
張俊咦了一聲，道：“這樣的提議，不可能得到通過吧？”
他不得不佩服省里這些人物，果然個個都是人精！
在這場較量中，章立鵬棋差一著，失去了政法委這個支持者，他立馬就想到反制的方法，想通過增設(shè)政府這邊的常委，來達到平衡的目的。
不得不說，這是一著妙棋！
就看能不能獲得通過了。
一旦執(zhí)行下來，那章立鵬在全省的話語權(quán)，肯定還會增加。
因為章立鵬在政府這邊深耕多年，培育起來的大多數(shù)下屬，都是在政府這邊工作。
他之所以提出這樣的設(shè)想，目的就是為了提拔自已的人進入各個地州市的常委序列！
而吳治湖和馬紅旗，兩個人在南方省的根基，都無法和章立鵬相提并論，在這一點上，他們明顯是吃虧的。
馬紅旗沉著的道：“立鵬省長已經(jīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)打了報告，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)覺得他的想法很不錯，也有一定的現(xiàn)實意義?！?/p>
“姑父，這么說來，這個提議有可能實現(xiàn)？”
“對，省委馬上就要召開常委會議，主要就是商量此事。我和吳書記商議過，如果一定要落實的話，可能會選西州市作為第一個試驗田?！?/p>
西州的地理位置比較偏，經(jīng)濟總量也不高，作為新政府的試驗田，的確是再好不過。
就算出問題，也不會鬧起太大的風(fēng)浪，也可以及時進行糾正。
馬紅旗又說道：“小俊，這對你來說，是一個入常的超常規(guī)機會！”
張俊渾身一震，說道：“我？入常？這可能嗎？”
他剛剛調(diào)任到副市長沒多久，少說也要干個一年以上，才有可能入常吧？
哪有這么快又升職的？
雖然同樣是副廳級干部，但是入常和不入常，區(qū)別是很大的。
一個地區(qū)真正的領(lǐng)導(dǎo)，就是那些常委。
張俊這個副市長，和入常的副市長相比，權(quán)力和排序也要低得多。
如果真的能借這個機會，讓張俊順利的進入常委序列，那張俊就完成了官途當(dāng)中最重要的一級跳！
馬紅旗沉著的說道：“立鵬省長之所以提出來，要增加政府那邊的常委席位，無非就是想推他自已的人上位。我們借力打力，用他提出來的建議，推我們自已的人上位，這也不失為一種戰(zhàn)略。”
張俊深以為然，心想這些上位者，果然沒有一個人是省油的燈，一個人都精明得很。
你有張良計，我有過墻梯！
只不過，推舉張俊上位，真的具有可操作性嗎？
吳治湖剛來南方省，不知道在省委常委里面，有幾席支持？
馬紅旗在省里大概有兩三個盟友？
以吳、馬兩人的同盟，能打敗章立鵬嗎？
這還是未知之?dāng)?shù)。
不管怎么樣，張俊還是很期待好的結(jié)果出現(xiàn)。
馬紅旗提醒道：“小俊，這個節(jié)骨眼上，你千萬小心行事，不要給人抓到任何把柄！真要推薦你入常，你要經(jīng)得起組織的考察?！?/p>
“姑父，請你放心，我絕對經(jīng)得起組織考驗。”
“嗯，還有一件事，你也留心一下，立鵬省長推薦入常的人，是西州市的副市長劉建業(yè)同志?！?/p>
“哦？劉建業(yè)？”
“對，他提名的人選，已經(jīng)在書記辦公會上公布過了。不會有錯的?！?/p>
“姑父，劉建業(yè)同志分管城建等工作，他在西州市工作多年，算是本土成長起來的干部，章省長提名他，的確是對的。”
“還有，你的競爭對手，不只有劉建業(yè)一個人，還有兼任公安局長的曹正同志，他也是你的一個強勁有力的競爭對手。不過，政法委書記是常委，再安排一個公安局長入常，這種可能性不大。你也留意一下吧！”
“好的，姑父，我知道了?！?/p>
兩人聊完天，放下電話后，張俊不由得動起了心思。
入常！
原本以為離自已很遙遠的事情，忽然之間砸到了自已頭上。
張俊有一種天上掉餡餅的感覺！
雖然張俊自以為，自已剛剛提拔沒多久，要入常的話，難度系數(shù)很大，但也并非沒有可能！
在組織上，有一種提拔叫超常規(guī)提拔，也叫破格提拔。
最終決策的關(guān)鍵博弈，在于上級常委會！
經(jīng)過人事考察后，組織部門會根據(jù)考察結(jié)果提出擬任人選，并提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定。這個階段是整個選拔過程的最后沖刺，也是競爭最激烈的時刻。
有些干部可能會認為進入擬任人選名單就萬事大吉，這種想法非常危險。在會議研究之前，一切都存在變數(shù)。
而且人事提拔，最重要的一點，就是領(lǐng)導(dǎo)說了算數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)說你行，那你就行！
張俊從政以來，所做的成績，可以說是可圈可點，就算要破格提拔他一次，也是可以的。
這件事情，張俊并沒有聲張，連林馨也沒有說。
有些事情，必須爛在肚子里。
寧可等到他入常以后再說，也不能事先張揚。
要想入常，張俊在西州市里，有兩個強勁的對手。
接下來，張俊要想辦法，防止這兩個對手上位，也要防止其他人的逆襲。
這一役，是屬于張俊自已的戰(zhàn)斗！