站在窗前凝望了片刻，寧方遠(yuǎn)收回思緒，掏出手機(jī)，撥通了那個(gè)熟悉的號(hào)碼。

電話響了兩聲就被接起，那頭傳來王悅的聲音：“方遠(yuǎn)？安頓好了？”

“剛到住處。”寧方遠(yuǎn)的聲音里透著一絲難得的輕松，“悅悅，你現(xiàn)在方便嗎？”

“方便，子恒剛睡醒，正在客廳玩呢。”王悅說著，電話那頭隱約傳來寧子恒咿咿呀呀的聲音，“你那邊怎么樣？房子還滿意嗎？”

“部里安排的，很不錯(cuò)。”寧方遠(yuǎn)說，“悅悅，你帶著世磊他們過來一趟吧。還有清清和周敏，一起過來吃個(gè)晚飯。”

王悅有些意外：“現(xiàn)在？你剛安頓好，不先休息休息？”

“不累。”寧方遠(yuǎn)笑了笑，“想見見你們。對(duì)了，把我這邊的地址告訴你——西城區(qū)這兒，部里的宿舍區(qū)，一號(hào)樓。你記一下。”

王悅應(yīng)了一聲，又遲疑道：“方遠(yuǎn)，要不……你來我們這邊吃？”

寧方遠(yuǎn)搖搖頭，雖然知道妻子看不見，但還是解釋道：“我就不去世磊那邊了。剛到任，這邊事情多，而且……現(xiàn)在身份不同了，出行不太方便。你們過來吧，正好也看看我這新家。”

這話說得很含蓄，但王悅聽懂了。丈夫現(xiàn)在是局委，又是組織部長，一舉一動(dòng)都有規(guī)矩，出行需要報(bào)備安排，確實(shí)不像以前在地方上那么自由了。她理解地說：“好，那我們就過去。世磊和清清還沒下班，周敏也還在醫(yī)院，等他們回來我就帶他們過去。大概……七點(diǎn)左右能到？”

“好，我讓保姆準(zhǔn)備晚飯。”寧方遠(yuǎn)說，“對(duì)了，子恒這兩天怎么樣？”

提到孫子，王悅的聲音立刻柔和下來：“好著呢，能吃能睡，就是一直念叨爺爺。昨天還問我，爺爺什么時(shí)候來京城，要帶他去公園。”

寧方遠(yuǎn)臉上露出慈愛的笑容：“告訴他，爺爺已經(jīng)來了，今晚就能見到。讓他等著爺爺。”

“好。”王悅應(yīng)道，又叮囑了幾句“注意休息”“別太累”之類的話，才掛斷電話。

收起手機(jī)，寧方遠(yuǎn)走出書房，來到廚房門口。李阿姨正在忙碌，案板上擺著新鮮的蔬菜和肉類，灶臺(tái)上的鍋已經(jīng)熱了起來，空氣中彌漫著蔥姜爆香的味道。

“小李，”寧方遠(yuǎn)溫和地說，“今天麻煩您多做幾個(gè)菜，我家人要過來。一共五個(gè)人——我夫人，兒子兒媳，小孫子，還有親家母。”

李阿姨連忙放下手中的活計(jì)，恭敬地說：“好的好的，寧部長您放心，我這就多準(zhǔn)備幾個(gè)菜。您家人有什么忌口或者特別愛吃的嗎？”

寧方遠(yuǎn)想了想：“我夫人喜歡吃清淡點(diǎn)的，清蒸魚、白灼菜這類就可以。兒子兒媳都不挑食，年輕人什么都吃。小孫子才兩歲，要做些軟爛易消化的，比如雞蛋羹、肉末粥之類的。親家母是寧川人，可能偏愛辣一點(diǎn)，但也不用太刻意，家常便飯就好。”

“明白了。”李阿姨手腳麻利地開始準(zhǔn)備，“我做個(gè)清蒸鱸魚，紅燒排骨，蒜蓉青菜，再炒個(gè)辣子雞丁，燉個(gè)排骨湯。小孩子的話，我單獨(dú)蒸個(gè)雞蛋羹，煮點(diǎn)爛爛的米粥。您看夠不夠？”

“夠了夠了，麻煩您了。”寧方遠(yuǎn)滿意地點(diǎn)頭，又補(bǔ)充道，“不用太鋪張，簡單可口就好。我家人都不講究這些。”

“寧部長您放心，我曉得分寸。”

安排好晚飯，寧方遠(yuǎn)回到書房，輕輕關(guān)上了門。

書房不大，但布置得簡潔實(shí)用。一張寬大的書桌靠窗擺放，桌上整齊地放著幾本關(guān)于組織工作的書籍和一份今天剛送來的內(nèi)部資料。書桌對(duì)面是一排書架，雖然大部分還是空的，但已經(jīng)擺放了一些必備的工具書和文件。

寧方遠(yuǎn)在書桌前坐下，卻沒有立即翻開桌上的文件。他靠在椅背上，目光投向窗外漸濃的夜色，腦海中開始浮現(xiàn)出接下來的工作圖景。

現(xiàn)在已經(jīng)是十二月初，按照慣例，接下來幾個(gè)月將是省部級(jí)班子調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期。他需要盡快熟悉情況，進(jìn)入角色，為接下來的工作做好準(zhǔn)備。

寧方遠(yuǎn)拿起桌上那份內(nèi)部資料，是組織部剛剛整理出來的各省班子情況概覽。他翻開第一頁，是幾個(gè)重要省份的省委常委名單和基本情況。

他的目光在那些名字上緩緩掃過。這些人中，有些他熟悉，有些只是聽說過，有些則完全陌生。但接下來，他需要盡快了解他們——了解他們的履歷，了解他們的特點(diǎn)，了解他們的長處和短板。

正部級(jí)的崗位調(diào)動(dòng)，在他到任之前基本都已經(jīng)確定了。這是高層政治的基本規(guī)律——核心崗位的人選，往往需要更長時(shí)間的醞釀和更廣泛的共識(shí)。他作為新任組織部長，不便也不應(yīng)急于插手這些已經(jīng)確定的安排。

但各省副部級(jí)的位置，則是他需要重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。

從省委常委到副省長，從重要城市的市委書記到省直關(guān)鍵部門的一把手，這些副部級(jí)干部雖然不像正部級(jí)那樣處在聚光燈下，但他們的選拔任用，直接關(guān)系到各省工作的推進(jìn)，關(guān)系到中央決策部署的落實(shí)。

更重要的是，到了寧方遠(yuǎn)現(xiàn)在這個(gè)位置，如果想要在未來更上一層樓，必然需要有自已的班底。

這不是什么見不得人的事。在體制內(nèi)，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都有自已的工作圈子和信任基礎(chǔ)。一個(gè)沒有自已班底的領(lǐng)導(dǎo)，很難有效地推動(dòng)工作，很難在關(guān)鍵時(shí)刻得到有力的支持。關(guān)鍵在于，這個(gè)班底的形成，必須建立在公道正派、唯才是舉的基礎(chǔ)上，而不是拉幫結(jié)派、任人唯親。

寧方遠(yuǎn)拿起筆，在紙上慢慢寫下幾個(gè)名字：漢東的許繼業(yè)、祁同偉；漢江的李銳舟；還有一些他在工作中接觸過、印象不錯(cuò)的干部。

這些人，是他了解、信任的。如果條件合適，時(shí)機(jī)成熟，他當(dāng)然希望他們能有更好的發(fā)展平臺(tái)。但同時(shí)，他也要避免給人留下“只用自已的老部下”的印象。組織部長這個(gè)位置，最忌諱的就是圈子文化、門戶之見。

“要把握好分寸。”寧方遠(yuǎn)在心中暗暗告誡自已，“既要培養(yǎng)自已的人，又不能搞小圈子；既要為熟悉的人爭取機(jī)會(huì)，又不能讓不熟悉的人感到被忽視。”

他想起下午李振東的叮囑：“組織部的工作更復(fù)雜，涉及面更廣，各方面關(guān)系也更微妙。你要把握好分寸，既要堅(jiān)持原則，又要善于協(xié)調(diào)；既要敢于擔(dān)當(dāng)，又要善于團(tuán)結(jié)。”

寧方遠(yuǎn)翻開資料，開始認(rèn)真研讀各省副部級(jí)干部的名單和履歷。他一邊看，一邊在筆記本上做記錄——哪些人能力突出，哪些人經(jīng)驗(yàn)豐富，哪些人需要進(jìn)一步鍛煉，哪些人可能存在風(fēng)險(xiǎn)……

時(shí)間在不知不覺中流逝。書房里很安靜，只有偶爾翻動(dòng)紙張的沙沙聲和窗外遠(yuǎn)處傳來的隱約車流聲。寧方遠(yuǎn)沉浸在資料中，時(shí)而皺眉思索，時(shí)而點(diǎn)頭贊許，時(shí)而用筆在某個(gè)名字下畫上橫線。