入社儀式越是奢華，李斌就是感覺不舒服，那些昂貴精致的飯菜吃著也索然無味，至于宴會后面紙醉金迷的額外項目，他用生意不等人搪塞過去。

直到坐上車，打開車窗，空間站帶著略微怪味的空氣被高速行駛的懸浮車甩在臉上，李斌才終于舒坦下來。

與會的大部分人只是入社儀式的見證者，真正能和李斌搭上關系的其實并不多。會上除了介紹各路角色外，主要還是諾斯代表總督與李斌交流。

首先是最重要的組建臨時打撈公司的計劃總督已經批準，并立即著手推動。介時公司成立后，石英社有意參與的社員會在以諾斯為首地基金經理和業務專員的‘游說’下，給公司投資。

諾斯的原話是“因為英仙座聯盟對協會監控很密切，為了不引起協會和巨企注意，總督的資金沒法直接投進來，只能分出一部分通過石英社的企業轉投，而且也沒法投入太多，不然還是會被發現。”

這批資金來源大頭是總督府的分散投資，額外部分是石英社社員的投資，這筆錢加起來大約有18萬。

“還有些社員感興趣，但大家手里都是固定資產，現金不足，需要周轉幾天，你去瑪格星系之前，我保證埃爾非的資金盤能達到20萬以上?！?/p>

諾斯是這么保證的。

李斌看著窗外的燈紅酒綠，心說足夠了。

這個公司，其實是披著打撈皮的銷贓機構，需要海量星幣從海盜手里購買贓物，這個資金盤，貝利諾家族和石英社都算過，最好在50萬星幣以上。

埃爾非認領20萬，新瑪格歐斯認領14萬星幣（他們的主要資金拿去資助海盜了，14萬星幣里有8萬是杜亞游說家族，讓貝利諾家族掏的）。

除此之外，海盜王康達也認領了11萬，這位海盜王精明地計劃著用搶劫預期收益匯集海盜，再利用銷贓額外賺取部分資金。

可以說上百年的海盜生涯，確實對這位前后勤軍官造成了深刻地改變。

除此之外，各勢力也會不動聲色地派出艦隊，‘偶然’加入公司，最終收益由資金占比、艦隊占比、打撈隊工作效率、以及各勢力在挖巨企墻角行動的其他地方的出力共同決定。

譬如海盜負責打打殺殺，那康達海盜王就要多拿一份、新瑪格歐斯資助了海盜，那康達還得報恩補貼一份，李斌在這里一手托兩家，作為兩個星系的紐帶和公司手套，他也要多拿一份。

剩下的5萬星幣，自然就是由李斌補上了。

事實上，這筆錢李斌不打算自己出，他上午才還清貸款，晚上就趁著宴席又讓諾斯幫忙拉貸款。

他當時摟著諾斯，說話間呵出滿是酒味兒的口氣：“黎塞留斯也好，傳奇財經銀行也罷，除了猶撒……甚至是猶撒銀行也行，我要貸五萬星幣。我的錢得拿去買船買人買設備，不能輕拋?！?/p>

為此諾斯，干脆在宴會上脫了束手束腳、中看不中用的外套，拿起終端跟李斌一起開始又算賬又打報告，幾番波折，終于做了個讓這名基金經理拍胸脯保證能下款的方案。

這個方案旨在挖掘埃爾非的無數小行星，并運輸到礦價高的星系，掙一筆差價。

由于礦石、營養膏這種東西的利潤來自于大宗貿易，所以寰宇聯合需要擴艦隊規模，用于開采礦石和保持礦物能連綿不絕地輸出。

暫定銷售對象為霸主或者辛達強權，這兩個帶有濃烈軍政府風格的割據政權，時刻處于擴軍之中，對礦石的需求是無限的。

簡單來說，這個方案只要英仙座聯盟不在三五年內跟霸主或辛達強權開戰，又或者倒霉被海盜天天盯梢，那么是肯定賺錢的，至少貸款是能還上。

諾斯摟著佳人，晃著手里的終端：“這個方案有很多人提過，但都被駁回了，不過你不用擔心，知道為什么嗎？”

李斌舉起酒杯致意：

“因為我是石英社的人，總督府、銀行、礦場、政府里都是我的戰友，這個項目我吃定了，人之領重返英仙座星域也改變不了，我說的?！?/p>

“哈哈哈，好！有志氣！”

于是貸款就談成了，挖掘礦石的飛船也能拆解飛船和空間站殘骸，運輸艦轉手就去銷贓，方案都是糊弄人的，錢到手了怎么花還能讓你管？

你黎塞留斯銀行派的監督員就是沐耀，按入社時間算，他就是我的老大哥，按地位他是社里指派來輔佐我展開業務的，幫社里監督也不幫你呀。

到時候每日的項目報告都是老子來寫，心情好了掙一點，心情不好就船毀人亡，就是要讓你看報告跟坐過山車一樣，明擺著拿你當湯姆貓玩弄。

這樣，自己不出一分錢，全靠黎塞留斯銀行人美心善批貸款，0成本敲動50萬星幣資金池，雖然只是名義上歸李斌，但他的腰桿前所未有地硬。

這，就是星幣為我帶來的自信。

如此，李斌完成了以自己為紐帶，將埃爾非和瑪格星系海盜及自助者聯合的計劃，可謂實打實的一手托兩家，接下來，他就要借這兩家的力量狐假虎威了。

第二天船員們紛紛行動，穿著統一的船員服，胸口別著新鮮出爐的寰宇聯合金鷹展翅、趾抓地球的公司徽章，找石英社白借了一處港口區的門面當辦事處，開始招人。

其招聘要求之低、簡直令人發指。

不許吸毒、不許有熒光紋身、不許有犯罪記錄、不許信教、身體檢查必須過關。

此外，百無禁忌，沒有資格證書要求、沒有船員等級考試證書要求，什么技能都不限制。

甚至這只是明面上的，真正的大頭招聘是放在沒人去的工廠區，伏爾甘只消帶著膀大腰圓，腮紅面白，一看天天吃飽飯的老工廠區船員往廠區一站，求職者便絡繹不絕。

甚至連隔壁引擎區和修理區的人都聞訊趕來，大伙路子都野的很，不會修飛船引擎但會修空間站引擎的，能頂著100多度高溫無防護作業3小時的，能徒手轉移飛船零件的……

整得跟八仙過海似的。

這些人都是基因工廠根據不同作業需要特殊調試的人才，如果放在21世紀那妥妥的是基因寶庫，得被拴在科研基地里好吃好喝好睡供著，唯一需要付出的就是億萬子孫。

但在這里，對不起，巨企的評價是還得練。

對于這些意外之喜，李斌的要求只有一個：滿足標準，優先錄取。

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