肖蓉連夜做出的兩條視頻，顧芊芊和鄭浩宇都十分滿意。
顧芊芊按照約定給肖蓉轉(zhuǎn)了一天的工時費用，肖蓉卻一直沒有收。
顧芊芊打電話提醒道：“蓉姐，轉(zhuǎn)你錢了怎么一直沒收？都快二十四小時了?！?br/>肖蓉正在風中賣蛋糕，她扯著嗓子對顧芊芊說：“今天一直在外面擺攤，沒來得及和你溝通，我不想收這筆錢，我想問一下，我是不是也可以申請長期加入你們的團隊？我看好你們。”
顧芊芊愣住了，她對肖蓉說：“這個我個人不能決定。你先把這次的錢收了，我們鄭總說了，一碼歸一碼，即使你加入，這筆錢也是你應得的。我們今晚會開會，討論人員問題。有消息，我再和你聯(lián)系。”
“行。那你記得幫我問問，我可不可以全職加入你們。我不要底薪，至少年前這段時間我反正找不到工作我來幫你們?！毙と乜吹剿麄兯膫€人真的不夠用，特別是顧芊芊目前的工作量非常大，而她，正好是這方面的專業(yè)人士。
晚上大家一起開會，四位股東第一次這么開心地開會。和以前的沮喪或者心事重重不同，這段時間，業(yè)務量暴增，現(xiàn)在的煩惱是人手嚴重不夠，連直播都停了，必須得討論決定下一步的運營方案。
“肖蓉說她愿意全職加入我們。她說反正年前也找不到工作，問我們愿不愿意接收她?！鳖欆奋返墓ぷ髁孔畲?，她第一個提出了想法。
“我覺得可以。現(xiàn)在我又聯(lián)系了一些達人，看了我們目前的數(shù)據(jù)，都答應在近期上我們的產(chǎn)品。到時候達人直播的時候，直播間都需要裝修，芊芊根本沒時間做?？梢园堰@些事都交給肖蓉。她是個從拍到剪、修圖，可以一條龍服務的熟手。”楊珂第一個表態(tài)。他這段時間聯(lián)系的達人，集中爆發(fā)了，這幾天忙著簽帶貨協(xié)議。
鄭浩宇和秦志剛也表示同意。
鄭浩宇問楊珂：“拜托嫂子做的薪酬體系和相關的管理制度做出來了嗎？”
胡婕原來在公司做辦公室管理工作，對于薪酬體系和公司管理制度的制定有經(jīng)驗，楊珂幫她接了這個活。
“她說差不多了，明天可以發(fā)過來給大家審核?！睏铉姘l(fā)消息問了一下胡婕。
鄭浩宇是下決心公司化運作。所以，先要把相關制度完善，才好正常運轉(zhuǎn)。
秦志剛笑了笑：“咱們是不是以后每個月要發(fā)工資了？”
“對，發(fā)工資，交五險一金，是我們的新年目標。咱們定一個工資標準。業(yè)務好就按標準發(fā)放，業(yè)務不好的時候，按比例發(fā)放。當然，我希望不是后者?！编嵑朴钤陔娨暺辽戏帕诵碌慕M織框架圖。
“這是我目前草擬的組織框架圖，以后咱們每個人獨當一面，人手不夠的情況下，板塊負責人可以申請加人或者外聘。就像今天顧芊芊說的肖蓉，她就是顧芊芊負責的板塊加的人手。大家看一下我這樣的分工行不行。”
“挺好的。挺全面。這個辦公室和財務負責人是不是得新招？”秦志剛問道。
“咱們不是還有兩個外援？財務張姐，人力資源和客服胡姐。目前，我們就請她倆兼職。業(yè)務發(fā)展了，就請她們?nèi)?。如果她們確實不能全職，我們再另外招聘，她倆也可以帶新人。秦哥、楊哥，你倆回去問問家屬行不行？”鄭浩宇想的是近水樓臺，還有，目前確實也不敢大肆招人。
“我回家問問我老婆的意見。她很久沒工作了，上次是說幫我們，目前只是臨時性的。她年紀大了，不知道能否勝任公司的工作。另一方面，如果每天上班，不知道她能不能吃得消。”秦志剛有些擔憂，一來擔憂老婆不能夠全職勝任，另一方面又怕老婆因為上班打亂了她原本自由自在的生活。
楊珂也不敢立馬答應：“我們家二寶還不能上幼兒園，我也需要回家問問她和我媽的意見。但目前兼職做肯定沒問題?！?br/>“好，這些問題都要在春節(jié)前解決。最近，我又聯(lián)系了幾家大的企業(yè)，說不定年前還能做一兩筆年貨業(yè)務。”鄭浩宇信心滿滿。
這段時間他感覺順風順水。
公司業(yè)務暴漲，股票也賺了錢。自己買的股票翻了一倍，給爺爺買的股票也買對了風口，大賺一筆。爺爺昨晚悄悄和他說，兌現(xiàn)了再給他百分之三十的利潤。
晚上，秦志剛回到家，張佳惠正在看電視。
“開會開到這么晚？肚子餓嗎？”張佳惠起身問秦志剛。
“不餓，晚上大家圍在一起，小宇做有個火鍋，芊芊買了很多食材，吃撐了?！鼻刂緞偯嗣瞧ぁ?br/>“你們伙食還挺好的嘛。我一個在家就吃了一碗面。你們這段時間業(yè)務真的很好？”張佳惠關切地問道。
“是啊。小宇說年后就正式公司化運作，發(fā)工資，交五險一金。對了，你現(xiàn)在不是兼職著財務報稅什么的嗎？小宇問如果年后公司事情真的多了，需要專職財務人員，你愿意去上班嗎？”
“我愿意啊。小宇不會嫌我年紀大吧？”張佳惠激動地站起來。
“那倒沒有。是我怕你不能夠勝任，畢竟你已經(jīng)十年沒上班了。還有，你這些年自由自在慣了，愿意去上班？我怕你吃不消哦?！鼻刂緞偘阉膿鷳n直言不諱地告訴妻子。
張佳惠不開心了：“連你也這么看我？我當年也是單位的主管會計，當時離職的時候，單位領導還一再挽留呢?！?br/>“這不是擔心你嘛。怕你有負擔，也怕你受累。”秦志剛趕緊解釋。
“沒關系，你現(xiàn)在沒有工作，我早就坐不住了。男人，想要一個人養(yǎng)家不容易，我能分擔一些是一些。咱們兒子還要深造，用錢的地方多著呢。我覺得我反應能力都還行，這段時間我不是已經(jīng)把公司的稅務、賬冊處理好了嗎？我上手很快，行不行我自己心里有數(shù)?！睆埣鸦萜鋵嵃抵凶约涸缫褜ψ约旱墓ぷ髂芰M行了評估。她不到五十，作為財務人員，正是資深會計呢。
“那好，我就告訴小宇，如果需要全職的時候，你可以全職?！?br/>“好。對了，卓卓說下周就放寒假了。放假了我要他去公司幫你們？正好孩子也需要一些社會實踐?！睆埣鸦莶坏约阂兔Γ蚕Ｍ麅鹤幽軌蚨鄥⒓由鐣嵺`。再厲害的學霸，最終都要走向工作崗位，接受社會的歷練。趁早接觸，能夠讓孩子更好地成長，甚至對他的擇業(yè)也有幫助。
秦志剛想都沒想就同意了：“歡迎啊。正好春節(jié)前人手不夠。咱們這是全家總動員?！?br/>“你現(xiàn)在不怕兒子知道你失業(yè)了？”張佳惠調(diào)侃道。
“有什么好怕的。正視現(xiàn)實。讓孩子也體會生活的不易，但只要努力，總是充滿希望。峰回路轉(zhuǎn)，事在人為?！鼻刂緞傇缫逊畔略?jīng)的頹廢和彷徨，正視自己，積極面對。