這邊，白曉珺和吳姍姍在辦公室里面清算剛到手的錢。

“撇開成本，我們這次一共賺了三千一百四十二塊，工人們生產這批書籍的時候加了好幾天的班，所以我決定給大家發獎金！”

白曉珺數出來一千塊，這部分都是打算用來發獎金的，金額呢，肯定不會太大，就是起到一個激勵的作用。

吳姍姍則持不同意見：“你之前給工人們補足了欠下的工資，已經對大家都很好了，因為大家都知道，那些工資是國家欠他們的，不是你這個私人老板欠的，現在才重新上崗不足一個月，就發獎金，這樣你會吃虧的。”

“吃虧？不會，有他們認真負責的工作，我才能賺更多錢，口袋印刷廠和口袋出版社才能走得更長遠！”

白曉珺沒那么短視，印刷廠發展至今，其實這條產業鏈的產能，已經遠遠跟不上發展潮流了。

倘若不是這些老工人，印刷廠想招到這么合適的工人，也并非什么容易的事，一個工廠想要走得長遠，人才是最重要的，比起這一丁點財富，她更在意能否留得住人才。

吳姍姍白了她一眼，“你是老板你說什么都有理，那你想怎么個分法，一套流程下來，有人出力多，有人出力少。若是大家拿的獎金金額都一樣，難保有人心里不舒服。”

“這次就按照工齡來發獎金，最低兩塊，上不封頂，不過以后我們工廠要實行考核制，每次有訂單，就分配組長出來，負責在車間監工。”

“當然，為了防止腐化，這個監工的義務輪流做，每到一個時間節點，都抽簽決定下一次由誰來負責監工。”

“整體核算功勞的方式，我覺得可以采用生產隊登記工分的模式，但總體規矩還是多勞多得，少勞少得，不勞不得。”

“這主意妙啊！這樣提出新的生產制度，老員工們不至于搞不懂，新員工們大多都是從鄉下插隊回來的，對這一套計分的模式也爛熟于心。曉珺，我覺得可行！”吳珊珊朝著白曉珺豎起大拇指，認可了她的想法。

“那沒問題的話，我們就趁熱打鐵，去發獎金吧，也好叫大家跟著高興高興。”白曉珺立即說道。

吳姍姍拽住她的胳膊，哭笑不得，“急什么，你是不是忘記自己給印刷廠的工人們放假了，要發錢，那也等過兩天再說啊！”

“瞧我這記性。”白曉珺一拍額頭，被自己這糊涂勁兒逗笑了，“那吳珊珊小姐，能否賞個臉，陪我一塊吃頓飯啊？”

吳姍姍大大方方答應下來，“行啊！有人搶著請客，我求之不得呢。”

“你想吃什么？”白曉珺問。

吳姍姍：“越好味西餐廳吧，他們家牛排確實不錯。”

“行，那就吃西餐。”

白曉珺想著，越好味餐廳的服務生們接受過自己的英文培訓，自己這個做老師的，也正好趁此機會，考察一下她們的英文口語水平，看看這段時間有無提高，要是偷懶，那就繼續抓回清遠教育接受培訓！

看見白曉珺和吳姍姍手挽手走進來，坐下拿起菜單，白曉珺就操著一口流利的英文點菜。

服務生筆下一頓，心中敲起了陣陣擂鼓的聲音：糟！白老師這一波是沖咱們來的！