見秦淮茹憂心，傻柱忙安慰。
許大茂的話，傻柱一概不信，定是別有用心。
‘媽，到底怎么了？’張娟也覺不對，連忙詢問。
‘既然都是一家人，張娟也因此丟了工作，我就直說了。
’秦淮茹以為張娟也是被針對。
‘老公，商X局領導剛傳來消息，說賈家得罪人了，那人要讓賈家不好過。
‘小當和槐花在咱家廠上班，讓我們配合。
江天愛滿臉困惑，賈家得罪誰了，竟鬧到如此地步。
‘那就開除唄。
’楊建國滿不在乎，這種事不能硬碰硬。
‘我也想，但那人意思不是開除，而是要用著他們，別趕盡殺絕。
‘工資多少，我們自己決定。
’江天愛無奈，開除倒簡單了。
但這話明顯意指要在工資上動手腳。
然而，廠里的工資都有既定標準，如何動手腳成了難題。
江天愛明白了這層意思，但具體操作卻讓她犯了難。
“這有何難？尋幾個錯處，降薪罰款，讓她一個月只拿十塊二十塊?！?/p>
對于賈家的事，楊建國極為贊同，甚至躍躍欲試，將此視為對傻柱與他作對的報復。
“對啊，我怎就沒想到?！?/p>
張天愛聞言恍然大悟。
工資標準既定，但能拿多少，還不是由她說了算。
隨便找個理由罰幾次，工資便能減半。
若理由多些，月底想讓她拿多少，她便只能拿多少。
你問不犯錯如何找理由？走路左腳先進門，難道不算錯？
“你給飯店經理打個電話，小當那邊由他處理。”
“槐花這邊我來辦，你管理全廠，針對個人不太好?！?/p>
“槐花在哪個車間？我去轉轉?！?/p>
楊建國視此為機會，要讓槐花知道自己絕非善茬。
她剛上門生事，自己便找茬扣工資，這態度鮮明，讓她日后不敢再輕易生事。
“也是，這事還得你出面?！?/p>
“槐花我剛調到設計部了，你去設計部就能看到她?！?/p>
江天愛此刻有些懊悔，若在車間，找茬更為容易。
“設計部？”
楊建國愕然，怎會是設計部？
設計部乃廠之重地，涉及諸多機密，更是未來轉型品牌服裝公司的關鍵部門，怎能讓賈家人涉足？
“對啊，廠里高學歷的沒幾個，槐花也是高中生?！?/p>
江天愛不以為然，她按學歷選才。
槐花學歷達標，總不能別人提拔，卻獨獨壓著她。
之前未得消息，她依公正原則行事。
“好吧，此事交由我，設計部亦能執行罰款?！?/p>
“關于服飾樣式，你精選幾款交設計部研討，勿過多展示。”
“設計乃本廠之根本，員工未必可靠。”
賈家人已入設計部，楊建國對設計部期望不高。
資料若外泄，損失慘重。
時下無版權之說，一旦被盜用，只能自認倒霉。
“我明白，唯有生產所需設計圖，我才會取出，其余皆存保險箱，無人能窺?！?/p>
江天愛翻了個白眼，她精明得很。
“我媳婦最聰明?！?/p>
楊建國自然夸贊媳婦。
“你這夸獎聽著怪怪的?！?/p>
“我給飯店打電話，早知道這么棘手，絕不會用那兩人?！?/p>
江天愛憤然離去，意指小當與槐花。
尋二人過錯以罰款，耗時費力，實屬浪費。
楊建國知媳婦定然后悔，早知如此，斷不會用他們。
“我去設計部?！?/p>
“設計部薪資如何計算？”
楊建國雷厲風行。
早解決早收工，今日先從降薪開始。
“設計部學徒，月薪八十?！?/p>
“給少了，他們寧愿留車間?！?/p>
江天愛言罷離去，留下麻煩給楊建國。
月薪八十，按此意，每月扣款不宜超二十。
此路漫長，罰款與降薪需謹慎，不可一步到位。
此為工廠，有規可循，不可隨意扣款，以免引起恐慌。
“這設計部，還挺像樣?！?/p>
楊建國步入設計部，一臉好奇。
“老板好?！?/p>
“廠長好?！?/p>
設計部的員工見到楊建國，紛紛起身致意。
部門內約有十余人，幾位裁縫正帶著學徒傳授基礎知識。
“你們繼續忙，不必管我?！?/p>
楊建國并未在意這些員工，開始在設計部內閑逛。
設計部對江天愛而言頗為重要，在新建的辦公樓中占據了相當大的空間。
盡管有十余人在此辦公，卻顯得頗為空曠。
“哼，臭男人，肯定是來撈好處的?！?/p>
設計部的其他人對楊建國的到來有何想法不得而知，但槐花見到楊建國在設計部閑逛，心中便有了自己的盤算。
她認為楊建國此行是為了索要好處，特別是將她調往設計部的好處。
她曾在辦公室承諾過，去后勤會有種種優待，如今來了比后勤更好的設計部，楊建國怎會輕易放過這個“便宜”？這讓槐花心中暗喜，認為男人都逃不過她的掌控，只要能拿捏住楊建國，將來做老板娘也非不可能，她自信能勝過那個三十歲的女人。
“賈槐花，你在做什么？”
槐花走神之際，負責教學的裁縫很快便發現了。
她才剛到設計部就如此心不在焉，老裁縫當即點名批評。
“啊……對不起，我走神了。”
槐花連忙道歉，她因過于沉浸在對楊建國的思緒中，竟忘了自己還在學習。
“這幾人是從車間提拔上來的吧？”
楊建國怎會放過這個機會，徑直走了過去。
“廠長，這幾位都是從車間調來的，是江總安排的?！?/p>
老裁縫連忙向楊建國說明情況。
“剛才就如此不認真，學習時分心，基礎工資扣十塊?！?/p>
“以后再有誰不認真學習，你都向我匯報，都要受到處罰?！?/p>
“對于屢教不改、不認真學習者，直接調回車間或直接開除?！?/p>
楊建國毫不客氣，當即決定給槐花減薪十塊。
“廠長，有您這句話，這些學徒就好管理多了?！?/p>
老裁縫高度贊揚楊建國的決定，認為這將極大便利學徒的管理。
有了這項權力，犯錯者將直接受罰，而非僅受口頭警告。
槐花內心困惑，本以為對方是來討好處的，結果卻遭警告。
她揣測對方是否因怕好處不夠而施加教訓。
秦淮茹的女兒真是思維敏捷，總能曲解人意。
楊建國訓誡眾人要專心學習，警告他們若保持舊有的工作態度，不如趁早離職。
隨后，他緩緩離開設計部。
今天僅扣槐花十元底薪，楊建國覺得已算手下留情，他打算逐步實施，并需找到合理理由，確保對方犯錯時再行動。
槐花心中暗誓，早晚要讓楊建國自行漲回她的工資。
她并非不愿送禮，而是剛到設計部就被安排任務，無暇分身。
她感到萬分委屈，這并非她有意拖欠。
埲梗聽聞妻子失業的消息，震驚不已，追問原因。
張娟抱怨，這一切都是賈家的過錯，不僅她失業，連婆婆和公公也被開除。
她堅信，自己的事業完全歸咎于賈家，這已是板上釘釘的事實。
“怎么可能，我們家能得罪誰呢？”
埲梗一臉困惑，家里到底做了什么，害得媳婦丟了工作。
媳婦沒了工作，以后可怎么生活，他自己也沒工作，全家就靠媳婦的工資支撐。
“你問我？你去問家里人！還有，家里以后怎么辦？”
“我現在懷著孕，出去找工作也沒人要，你說怎么辦吧?！睆埦杲铏C發泄。
其實她早就不滿埲梗了，他整天無所事事。
這么久都不找工作，張娟真是受夠了。
讓她一個女人養家，她真不知埲梗怎么好意思。
“我去問問我媽到底怎么回事?！?/p>
埲梗也很惱火，這樣家里就沒了收入，以后怎么生活？
讓他找工作？他也得找得到啊。
埲梗就是個廢物，回來后全靠家里幫忙找工作，自己沒一點自立的想法。
……
“楊廠長？你怎么來了?！?/p>
楊建國看著來訪的人，非常意外。
這家伙來自己家做什么？
出于禮貌，楊建國還是把人請了進來。
“我現在得叫你楊廠長了，真沒想到，咱們廠還出了你這么個大人物?！?/p>
“聽說你那廠現在規模好幾千人，效益也很好啊?！?/p>
楊廠長恭維著楊建國，但語氣中帶著一絲高傲。
他現在已退休，無權無勢了。
但在楊建國面前，他一點姿態都沒放低。
“也就勉強糊口，個體戶不好過。”
楊建國笑著回答，但心里不以為然。
他對這位楊廠長可沒好感。
當初他辭職，就是被這位穿小鞋逼的，他可沒忘。
那時候個體戶還不被允許，他因此在家閑了很久，都是拜這位所賜。
所以楊廠長現在這副模樣，他一點也不意外。
“楊廠長，我這次來，是想請你幫個忙?！?/p>
‘我有個二十四歲的兒子，堅持要做個體戶。
我阻止不了他，只能盡力幫他。
楊廠長，能否讓我兒子在你廠里入股，有你照應，我會安心許多。
’
楊廠長笑容滿面，提出的要求毫不客氣，直接就想讓兒子成為楊建國廠子的股東。
他原本想讓兒子做鋼材生意，借助軋鋼廠的關系網。
但奔波了半個多月，事情毫無進展。
現任廠長根本不理睬他，這讓他看清了現實。
‘楊廠長，很抱歉，目前廠子不需要投資，所以不行。
股份的事不是我隨意能安排的，這個忙我幫不上。
’
楊建國心中暗罵，當初你針對我，現在竟好意思要入股，你把我當什么了？
楊建國記仇，楊廠長曾經針對他的事，他絕不會忘。
以德報怨？在楊建國身上絕不會發生。
再說，他兒子拿什么入股？那錢豈不是會拖累工廠？
‘楊建國，我知道我們之間有點誤會。
你可能對我有誤解，但這不重要。
個體戶都看重利益，我兒子入股，肯定有好處。
還記得那位大領導嗎？你以前給他做過飯。
他至今還念著你的手藝。
‘周末去給大領導露一手，到時候我從中介紹你們認識。
楊廠長對楊建國的拒絕并不驚訝，早已備好對策，相信楊建國不會拒絕。
認識大領導對普通人有多大的吸引力，不言而喻。
即便大領導已退居二線，也不是隨便能認識的。
如今大領導關注個體發展，介紹楊建國這樣的成功個體戶給他認識，也是一功。
這是多贏的好事，楊廠長自然要促成。
楊廠長，您或許有所誤解，我現已是數千人規模工廠的負責人，非昔日廚子可比。
若需尋廚子，前院傻柱家便是，不必勞煩我。
您請自便，我實在無能為力。
這番話惹惱了楊建國。
曾巴結的那位大人物，如今他可不放在眼里。
想當年，為他多次掌勺，卻只能在廚房挨凍，連面都見不上。
傻柱輕輕松松一趟，便成了忘年之交。
那種領導，專為傻柱這類人設，楊建國不愿再理會。
更何況，他已退居二線，更無需逢迎。
退二線又怎樣？曾是大領導？人脈廣？
別忘了，他南下歸來不久便二線了，在京還有何人脈？呵呵。
居然還想讓楊建國去做廚子，這是何意？
就是要告訴楊建國，無論你現在多風光，在我面前仍是個廚子，只配在廚房做飯。
去了，便是自降身價，永難翻身。
就算是實權人物，楊建國也不會屈就。
何況是個已退無人脈的領導，走吧。
“楊建國，你得想明白，這樣的機會難得。”
“有了臺面照應，你的生意會順暢許多?！?/p>
見楊建國如此態度，楊廠長既意外又惱火。
竟沒被嚇住。
他自己與大領導境況相當。
人走茶涼，大領導關心個體發展，實則想借機再起。
別以為他多高尚，當年楊建國做飯時，眾多廠長出席，那場面是何意？
那是個以小團體為中心，大領導為核心的圈子。
如今雖退，仍不安分，還找楊建國這樣的個體戶，意欲何為？
集結一群發展最為出色的個體，自然能站在時代潮頭，重新獲取某些資源，楊建國并不愚鈍。
“我認為我現狀已足夠良好。”
楊建國非愚者，斷不會加入那退居二線的團體，除非他徹底失去理智。
“你可要三思，有人支持與無人支持，結果將大相徑庭。”